工龄计算问题
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留言者:匿名
您好,请问教师1985年~1987年带薪进修学习三年,2019年退休,三年学习期间算工龄吗?
来自: 211.149.153.14 留言时间: 2019-07-28 14:06:45
回复内容 应该算工龄。本网站有搜集的相关文件,供参考
回复:王学山律师 回复时间:2019-09-10 16:22:21
 职工上班时突发脑出血,该有哪些方面的权利主张?
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留言者:匿名
律师您好:
   我妻子在一家服装厂上班,上班时突发脑出血,后经抢救并进行了介入手术的治疗,现已出院,在此期间厂家未对我妻子有过任何经济补偿和人道主义的帮助,这种漠视人权,轻视生命的做法使我们深感失望,身边的人也替我们家感到不平。现想咨询一下,鉴于这种情况,我们可以主张哪些权利,好使我妻子的人权得到基本的尊重和保障,也还社会一个公道,毕竟当今中国是一个法制社会。
来自: 211.149.153.13 留言时间: 2019-06-25 20:06:38
回复内容 员工依法应该享受医疗保险待遇,病假工资也是应该有的。如果单位没有签订劳动合同或者没有缴纳医疗保险,单位应该给予赔偿。
回复:王律师 回复时间:2019-06-30 09:53:55
 公司解散,三期员工赔偿问题
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留言者:匿名
王律师:
    您好!我想咨询下,我在一家央企的厦门分支机构(子公司)上班,近期该分支机构准备注销解散。注销时我正好处于产假期间?请问公司应该如何赔偿我,以及如果我要求公司补偿剩余三期的基本工资是否有政策文件支持?
来自: 211.149.153.12 留言时间: 2019-06-20 08:59:17
回复内容 分支机构注销公司还在,你的三期待遇仍然可以享受。
回复:王律师 回复时间:2019-06-30 09:55:56
 工资和请假的核算
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留言者:匿名
我在一个公司上班,然后他们计算请假工资和正常计算一个月工资有很大的差别。平时算工资都是将每个月的工资除以当月的总天数,如果有请假的情况,请假扣除的工资却是用每月的工资加上公司应支付的五险费用后再除以正常工作的天数,请问这样的工资扣除是合理的吗?
来自: 211.149.153.13 留言时间: 2019-02-13 15:05:02
回复内容 你好:
    1、根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,请事假应按月平均计薪天数21.75天来折算扣除工资。

    2、日工资为:月工资÷21.75
    3、月工资收入÷月计薪天数;月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。

    所以,请无薪事假应被扣除的工资为:日工资×请假天数。
    另外,缴纳社保是单位义务,只要没有请一个月的事假,单位不得将应该缴纳的社保费用变相由员工承担!
回复:王学山律师 回复时间:2019-02-23 18:57:28
 劳动法辞退职工
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留言者:匿名
您好,我是一名工程项目工程师,2018年4月25日和一家公司签订了项目制劳动合同。7月份在项目现场,项目部开会说公司要撤出该项目,要求我回公司。回公司后双方协商解除劳动合同,本来协商一致的是公司支付一个月工资,我走人。结果第二天公司又通知我说提前一个月通知解除合同,要我在公司呆一个月。我的岗位是项目,而且已经从项目撤回来了。我不同意在公司呆一个月。请教专家,我该如何处理。谢谢。
来自: 211.149.153.13 留言时间: 2018-07-30 10:00:59
回复内容 已回复
回复:王学山律师 回复时间:2018-11-17 11:35:31
 爸爸工伤
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留言者:匿名
我爸爸在工作时间,被公司的车甩出去,导致9级伤残,找了律师,打了1年多的官司,最近说,能赔偿22万,昨天又说12万,说护工费之类的是保险公司给,我觉得是律师不负责任,想草草结案,您觉得这种情况是吗?还是真的如律师所说的给不了,我想换律师,还有别的可能吗?
来自: 211.149.153.12 留言时间: 2017-09-25 21:05:29
回复内容 没能及时帮助你,很遗憾。在当地找个好律师吧
回复:王律师 回复时间:2018-02-17 19:10:26
 诚心问
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留言者:匿名
本人案例:1988年集体单位参加工作,缴纳养老保险到2003年,后中止,2009年调出,同年脑溢血,我怎么办?望专家给予高见!
来自: 61.139.126.228 留言时间: 2017-01-06 23:52:24
回复内容 如果养老保险依法缴纳满15年的,可以享受退休待遇。可以与现单位协商办理提前退休手续。
回复:王律师 回复时间:2017-05-31 09:25:40
 出租车驾驶员和出租车公司(公车公营)是否存在劳动关系
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留言者:兜兜风
你好我是大庆市的一名的哥,公司为我们交了六年的社会保险,可今年11月份公司通知我们社会保险要个人承担。我们的运营合同是签了八年,没签劳动合同。请问我和出租车公司是劳动关系吗?
来自: 118.123.10.155 留言时间: 2016-12-15 13:58:03
回复内容 公司应该继续缴纳社会保险,个人承担个人应该承担的部分。
回复:王律师 回复时间:2017-05-31 09:27:33
 伤残赔偿问题
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留言者:匿名
你好,王律师,我想咨询一下伤残赔偿问题。我是吉林长白山的一名外墙涂料粉刷工。给私人老板干活好几年了,老板有工商登记开涂料厂,今年5月24在承包的边防部队做外墙粉刷时从5楼坠落,造成腰椎一节爆裂行骨折被送到吉林吉大医院做的手术,老板只给拿了5万快钱,手术费用一共是9万多,经过协商不成,老板不愿意继续支付费用,现在已经起诉了,但还没做司法鉴定,我想问下,老板没有给我购买工伤保险,我能申请工商认定吗,还有工作的边防部队该承担什么样的责任呢
来自: 118.123.16.98 留言时间: 2016-10-09 15:57:33
回复内容 1、应该属于工伤,先工伤认定,然后要求赔偿;
2、部队如果没尽到安全生产责任,可以要求赔偿
回复:王律师 回复时间:2017-05-31 09:30:39
 工龄计算问题
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留言者:匿名
我是江西省的,于1978年8月考入民办教师队伍至1981年9月,再于1981月9月顶招为国营工,请问我的工龄能连续计算么
来自: 61.139.126.203 留言时间: 2015-11-09 10:34:24
回复内容 民办教师、长期代课教师的连续工龄计算

 
1、民办教师转为正式教师后,过去担任民办教师的时间可以合并计算为连续工龄的规定,仅限于在担任民办教师期间,领取国家支付的工资或者享受国家给予补贴的民办教师。
    2、凡转为公办的民办教师(职工),应从最后一次经组织批准任民办教师的时间起计算连续工龄。在两个以上学校连续任教的时间,凡经正当手续调动的,应当合并计算为连续工龄。
    3、民办教师(含顶编代课教师)被直接招收录用为国家职工,或参军,上大、中专学校、技工学校后成为国家职工的,其最后一次在民办教师岗位上工作的时间,可以和成为国家职工后的工作时间合并计算为连续工龄。
    4、各级学校的代课教师,被正式录用以后,他们在本校代课的时间,可以计算工作年限。
    5、由组织统一调动的长期代课教师转为正式教师后,对其连续代课时间与转为正式教师在学校工作时间,应计算连续工龄。 
回复:王律师 回复时间:2016-08-23 10:56:23

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