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| 出租车驾驶员和出租车公司（公车公营）是否存在劳动关系 |
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留言者：兜兜风
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你好我是大庆市的一名的哥，公司为我们交了六年的社会保险，可今年11月份公司通知我们社会保险要个人承担。我们的运营合同是签了八年，没签劳动合同。请问我和出租车公司是劳动关系吗？
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| 来自:
118.123.10.155
留言时间:
2016-12-15 13:58:03
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| 回复内容 |
公司应该继续缴纳社会保险，个人承担个人应该承担的部分。
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回复：王律师
回复时间：2017-05-31 09:27:33
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| 伤残赔偿问题 |
留言内容
留言者：匿名
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你好，王律师，我想咨询一下伤残赔偿问题。我是吉林长白山的一名外墙涂料粉刷工。给私人老板干活好几年了，老板有工商登记开涂料厂，今年5月24在承包的边防部队做外墙粉刷时从5楼坠落，造成腰椎一节爆裂行骨折被送到吉林吉大医院做的手术，老板只给拿了5万快钱，手术费用一共是9万多，经过协商不成，老板不愿意继续支付费用，现在已经起诉了，但还没做司法鉴定，我想问下，老板没有给我购买工伤保险，我能申请工商认定吗，还有工作的边防部队该承担什么样的责任呢
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| 来自:
118.123.16.98
留言时间:
2016-10-09 15:57:33
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| 回复内容 |
1、应该属于工伤，先工伤认定，然后要求赔偿；
2、部队如果没尽到安全生产责任，可以要求赔偿
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回复：王律师
回复时间：2017-05-31 09:30:39
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| 工龄计算问题 |
留言内容
留言者：匿名
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我是江西省的，于1978年8月考入民办教师队伍至1981年9月，再于1981月9月顶招为国营工，请问我的工龄能连续计算么
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| 来自:
61.139.126.203
留言时间:
2015-11-09 10:34:24
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| 回复内容 |
民办教师、长期代课教师的连续工龄计算
1、民办教师转为正式教师后，过去担任民办教师的时间可以合并计算为连续工龄的规定，仅限于在担任民办教师期间，领取国家支付的工资或者享受国家给予补贴的民办教师。
2、凡转为公办的民办教师（职工），应从最后一次经组织批准任民办教师的时间起计算连续工龄。在两个以上学校连续任教的时间，凡经正当手续调动的，应当合并计算为连续工龄。
3、民办教师（含顶编代课教师）被直接招收录用为国家职工，或参军，上大、中专学校、技工学校后成为国家职工的，其最后一次在民办教师岗位上工作的时间，可以和成为国家职工后的工作时间合并计算为连续工龄。
4、各级学校的代课教师，被正式录用以后，他们在本校代课的时间，可以计算工作年限。
5、由组织统一调动的长期代课教师转为正式教师后，对其连续代课时间与转为正式教师在学校工作时间，应计算连续工龄。
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回复：王律师
回复时间：2016-08-23 10:56:23
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| 哺乳期合同到期 公司以哺乳期法定顺延为由 不续签合同 |
留言内容
留言者：匿名
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哺乳期合同到期 公司以哺乳期法定顺延为由 不续签合同 请问这样有未签合同赔偿吗
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| 来自:
61.139.126.228
留言时间:
2015-09-07 10:23:20
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| 回复内容 |
没有未续签合同的赔偿
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回复：王律师
回复时间：2016-08-23 10:58:19
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| 关于工资发放问题 |
留言内容
留言者：匿名
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我是一名实习生，在公司实习了4个月了，实习到6月底，7月领取毕业证，没有签订劳动合同，我想咨询一下，如果7月我辞职的话，公司会不会扣我的半个月工资。
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| 来自:
61.139.126.203
留言时间:
2015-06-22 15:22:40
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| 回复内容 |
7月合同到期了自动终止，不会扣你半个月工资的
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回复：王律师
回复时间：2015-06-23 18:30:16
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| 住房公积金管理 |
留言内容
留言者：匿名
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姓名：秦峰峰，我于09年5月份在沧州泊头住房公积金管理中心贷款购首套住房一处，分别于13年11月份和14年11月份提取住房公积金各一次。15年6月1日，我将贷款一次还清，去提取住房积金，泊头公积金管理中心工作人员告知要等15年11月份方可提取，当我询问11月份提取时需带何资料时，工作人员告知等11月份不能提供前3个月还款明细，无法提取公积金了。不知是否符合相关规定，特此请求帮助。
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| 来自:
61.139.126.203
留言时间:
2015-06-01 17:45:53
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| 回复内容 |
河北省住房公积金管理办法第四章 提取与使用
第二十九条缴存人有下列情形之一的，可以提取其住房公积金账户内的存储余额：
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的；
你可以要求提取全部公积金余额
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回复：王律师
回复时间：2015-06-08 12:16:32
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| 军转干的抚恤金的标准 |
留言内容
留言者：匿名
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我父亲是军转干到国企享年82岁，因病去世。想了解一下抚恤金的发放标准
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| 来自:
61.139.126.228
留言时间:
2015-03-01 09:18:36
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| 回复内容 |
非因工死亡待遇
1、《中华人民共和国劳动保险条例》
第十四条 工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：
甲、工人与职员因工死亡时，由该企业行政方面或资方发给丧葬费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资三个月;另由劳动保险基金项下，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，其数额为死者本人工资百分之二十五至百分之五十，至受供养者失去受供养的条件时为止。详细办法在实施细则中规定之。
乙、工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。丙、工人与职员因工负伤致成残废完全丧失劳动力退职后死亡时，应按本条甲款的规定，付给丧葬费及供养直系亲属抚恤费。退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，应按本条乙款的规定，付给丧葬补助费及供养直系亲属救济费。
丁、工人与职员供养的直系亲属死亡时，由劳动保险基金项下付给供养直系亲属丧葬补助费：死者年龄在十周岁以上者，其数额为该企业全部工人与职员平均工资一个月的二分之一;一周岁至十周岁者，为平均工资一个月的三分之一;不满一周岁者不给。
注：①1.有关在劳动保险基金项下支付的各项费用，根据一九七三年五月十五日财政部财企字第41号文的规定，改在营业外支付;
2.有关医疗待遇的规定，与劳动部、全国总工会一九六六年四月十五日《关于改进职工劳保医疗制度几个问题的通知》的规定有抵触时，均按一九六六年通知的规定执行;
3.有关养老待遇和因工、非因工残废完全丧失劳动能力的待遇的规定，与全国人民代表大会常务委员会原则批准、一九七八年六月二日国务院发布的
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定有抵触时，应按一九七八年两个暂行办法的规定执行。
2、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 自一九五三年一月一日起有效
第六章 关于死亡待遇的规定
第二十二条 工人职员因工死亡时或因工残废退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条甲款的规定，由企业行政方面或资方发给本企业的平均工资3个月作为丧葬费，并按下列规定，由劳动保险基金项下每月付给供养直系亲属抚恤费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资25%;2人者，为死者本人工资40%;3人或3人以上者，为死者本人工资50%。此项抚恤费付至受供养者失去受供养的条件时止(供养条件见第十一章的规定)。
第二十三条 工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。
第二十四条 工人职员因工死亡或因工残废完全丧失劳动力，其供养直系亲属具有工作能力而该企业需人工作时，行政方面或资方应尽先录用;受其供养的子、女、弟、妹有入该企业所办学校就读的权利。
第二十五条 全家有两人或两人以上在实行劳动保险的企业内工作，其共同供养的直系亲属死亡时，丧葬补助费应由其中一人领取，不得重领。
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回复：王学山律师
回复时间：2015-03-05 09:58:56
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| 中国中小微企业 |
留言内容
留言者：匿名
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请问我国是否已有中小微企业与大企业的明确概念？如果没有，能不能帮忙回答一下中小微企业与大企业的界定标准和主要区别？
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| 来自:
183.157.160.31
留言时间:
2014-10-27 19:57:22
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| 回复内容 |
国家统计局关于印发统计上大中小微型企业划分办法的通知
国统字〔2011〕75号以及工业和信息化部、国家统计局、国家发展改革委、财政部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号均大中小微企业界定标准的法定解释。
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回复：王学山律师
回复时间：2014-11-02 14:57:51
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| 劳动关系认定 |
留言内容
留言者：匿名
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王律师，您好，有一个问题想要咨询一下。
我们的客户想要收购A公司，现查明A公司为国企B公司99.97%控股的子公司，现在客户要收购A公司至少51%的股权以取得A公司。
现在的问题是，A公司的员工并没有与A公司签订劳动合同，而是与B公司签订合同，然后直接到A公司工作，这样安排是为了能够享受作为国企的B公司的福利等。
现在我们的问题是，如果客户收购了A公司，能否让其员工结束与B公司的合同然后再重新与A公司订立合同。以及如果在之前发生了劳动争议问题，例如职业病等问题，那么员工在起诉的时候是否会追究现在客户的利益？
谢谢您。
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| 来自:
121.33.215.194
留言时间:
2014-10-20 11:07:16
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| 回复内容 |
可以与A公司签订劳动合同；之前如发生职业病，由社保机构和B公司承担
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回复：王学山
回复时间：2016-08-23 11:03:05
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| 保险 |
留言内容
留言者：匿名
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请问河北省农村养老保险和城镇职工基本养老保险可以同时享受吗？我是农业户口，已参加河北省农村养老保险，可以再申请办理城镇职工基本养老保险吗？
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| 来自:
211.143.103.26
留言时间:
2014-09-24 10:19:13
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| 回复内容 |
原则上不可以。详细请咨询当地社保机构
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回复：王律师
回复时间：2016-08-23 11:04:08
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