出租车驾驶员和出租车公司(公车公营)是否存在劳动关系
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留言者:兜兜风
你好我是大庆市的一名的哥,公司为我们交了六年的社会保险,可今年11月份公司通知我们社会保险要个人承担。我们的运营合同是签了八年,没签劳动合同。请问我和出租车公司是劳动关系吗?
来自: 118.123.10.155 留言时间: 2016-12-15 13:58:03
回复内容 公司应该继续缴纳社会保险,个人承担个人应该承担的部分。
回复:王律师 回复时间:2017-05-31 09:27:33
 伤残赔偿问题
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留言者:匿名
你好,王律师,我想咨询一下伤残赔偿问题。我是吉林长白山的一名外墙涂料粉刷工。给私人老板干活好几年了,老板有工商登记开涂料厂,今年5月24在承包的边防部队做外墙粉刷时从5楼坠落,造成腰椎一节爆裂行骨折被送到吉林吉大医院做的手术,老板只给拿了5万快钱,手术费用一共是9万多,经过协商不成,老板不愿意继续支付费用,现在已经起诉了,但还没做司法鉴定,我想问下,老板没有给我购买工伤保险,我能申请工商认定吗,还有工作的边防部队该承担什么样的责任呢
来自: 118.123.16.98 留言时间: 2016-10-09 15:57:33
回复内容 1、应该属于工伤,先工伤认定,然后要求赔偿;
2、部队如果没尽到安全生产责任,可以要求赔偿
回复:王律师 回复时间:2017-05-31 09:30:39
 工龄计算问题
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留言者:匿名
我是江西省的,于1978年8月考入民办教师队伍至1981年9月,再于1981月9月顶招为国营工,请问我的工龄能连续计算么
来自: 61.139.126.203 留言时间: 2015-11-09 10:34:24
回复内容 民办教师、长期代课教师的连续工龄计算

 
1、民办教师转为正式教师后,过去担任民办教师的时间可以合并计算为连续工龄的规定,仅限于在担任民办教师期间,领取国家支付的工资或者享受国家给予补贴的民办教师。
    2、凡转为公办的民办教师(职工),应从最后一次经组织批准任民办教师的时间起计算连续工龄。在两个以上学校连续任教的时间,凡经正当手续调动的,应当合并计算为连续工龄。
    3、民办教师(含顶编代课教师)被直接招收录用为国家职工,或参军,上大、中专学校、技工学校后成为国家职工的,其最后一次在民办教师岗位上工作的时间,可以和成为国家职工后的工作时间合并计算为连续工龄。
    4、各级学校的代课教师,被正式录用以后,他们在本校代课的时间,可以计算工作年限。
    5、由组织统一调动的长期代课教师转为正式教师后,对其连续代课时间与转为正式教师在学校工作时间,应计算连续工龄。 
回复:王律师 回复时间:2016-08-23 10:56:23
 哺乳期合同到期 公司以哺乳期法定顺延为由 不续签合同
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留言者:匿名
哺乳期合同到期  公司以哺乳期法定顺延为由 不续签合同   请问这样有未签合同赔偿吗
来自: 61.139.126.228 留言时间: 2015-09-07 10:23:20
回复内容 没有未续签合同的赔偿
回复:王律师 回复时间:2016-08-23 10:58:19
 关于工资发放问题
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留言者:匿名
我是一名实习生,在公司实习了4个月了,实习到6月底,7月领取毕业证,没有签订劳动合同,我想咨询一下,如果7月我辞职的话,公司会不会扣我的半个月工资。
来自: 61.139.126.203 留言时间: 2015-06-22 15:22:40
回复内容 7月合同到期了自动终止,不会扣你半个月工资的
回复:王律师 回复时间:2015-06-23 18:30:16
 住房公积金管理
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留言者:匿名
姓名:秦峰峰,我于09年5月份在沧州泊头住房公积金管理中心贷款购首套住房一处,分别于13年11月份和14年11月份提取住房公积金各一次。15年6月1日,我将贷款一次还清,去提取住房积金,泊头公积金管理中心工作人员告知要等15年11月份方可提取,当我询问11月份提取时需带何资料时,工作人员告知等11月份不能提供前3个月还款明细,无法提取公积金了。不知是否符合相关规定,特此请求帮助。
来自: 61.139.126.203 留言时间: 2015-06-01 17:45:53
回复内容 河北省住房公积金管理办法第四章  提取与使用
  第二十九条缴存人有下列情形之一的,可以提取其住房公积金账户内的存储余额:
  (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
你可以要求提取全部公积金余额
回复:王律师 回复时间:2015-06-08 12:16:32
 军转干的抚恤金的标准
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留言者:匿名
我父亲是军转干到国企享年82岁,因病去世。想了解一下抚恤金的发放标准
来自: 61.139.126.228 留言时间: 2015-03-01 09:18:36
回复内容  非因工死亡待遇
1、《中华人民共和国劳动保险条例》
  第十四条 工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定:
  甲、工人与职员因工死亡时,由该企业行政方面或资方发给丧葬费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资三个月;另由劳动保险基金项下,按其供养的直系亲属人数,每月付给供养直系亲属抚恤费,其数额为死者本人工资百分之二十五至百分之五十,至受供养者失去受供养的条件时为止。详细办法在实施细则中规定之。
  乙、工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。丙、工人与职员因工负伤致成残废完全丧失劳动力退职后死亡时,应按本条甲款的规定,付给丧葬费及供养直系亲属抚恤费。退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,应按本条乙款的规定,付给丧葬补助费及供养直系亲属救济费。
  丁、工人与职员供养的直系亲属死亡时,由劳动保险基金项下付给供养直系亲属丧葬补助费:死者年龄在十周岁以上者,其数额为该企业全部工人与职员平均工资一个月的二分之一;一周岁至十周岁者,为平均工资一个月的三分之一;不满一周岁者不给。
  注:①1.有关在劳动保险基金项下支付的各项费用,根据一九七三年五月十五日财政部财企字第41号文的规定,改在营业外支付;
  2.有关医疗待遇的规定,与劳动部、全国总工会一九六六年四月十五日《关于改进职工劳保医疗制度几个问题的通知》的规定有抵触时,均按一九六六年通知的规定执行;
  3.有关养老待遇和因工、非因工残废完全丧失劳动能力的待遇的规定,与全国人民代表大会常务委员会原则批准、一九七八年六月二日国务院发布的
  《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定有抵触时,应按一九七八年两个暂行办法的规定执行。
2、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 自一九五三年一月一日起有效
  第六章 关于死亡待遇的规定
  第二十二条  工人职员因工死亡时或因工残废退职后死亡时,根据劳动保险条例第十四条甲款的规定,由企业行政方面或资方发给本企业的平均工资3个月作为丧葬费,并按下列规定,由劳动保险基金项下每月付给供养直系亲属抚恤费:其供养直系亲属1人者,为死者本人工资25%;2人者,为死者本人工资40%;3人或3人以上者,为死者本人工资50%。此项抚恤费付至受供养者失去受供养的条件时止(供养条件见第十一章的规定)。
  第二十三条  工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,根据劳动保险条例第十四条乙款的规定,除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。
  第二十四条  工人职员因工死亡或因工残废完全丧失劳动力,其供养直系亲属具有工作能力而该企业需人工作时,行政方面或资方应尽先录用;受其供养的子、女、弟、妹有入该企业所办学校就读的权利。
  第二十五条 全家有两人或两人以上在实行劳动保险的企业内工作,其共同供养的直系亲属死亡时,丧葬补助费应由其中一人领取,不得重领。
回复:王学山律师 回复时间:2015-03-05 09:58:56
 中国中小微企业
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留言者:匿名
请问我国是否已有中小微企业与大企业的明确概念?如果没有,能不能帮忙回答一下中小微企业与大企业的界定标准和主要区别?
来自: 183.157.160.31 留言时间: 2014-10-27 19:57:22
回复内容 国家统计局关于印发统计上大中小微型企业划分办法的通知

国统字〔2011〕75号以及工业和信息化部、国家统计局、国家发展改革委、财政部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业〔2011〕300号均大中小微企业界定标准的法定解释。
回复:王学山律师 回复时间:2014-11-02 14:57:51
 劳动关系认定
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留言者:匿名
王律师,您好,有一个问题想要咨询一下。
我们的客户想要收购A公司,现查明A公司为国企B公司99.97%控股的子公司,现在客户要收购A公司至少51%的股权以取得A公司。
现在的问题是,A公司的员工并没有与A公司签订劳动合同,而是与B公司签订合同,然后直接到A公司工作,这样安排是为了能够享受作为国企的B公司的福利等。
现在我们的问题是,如果客户收购了A公司,能否让其员工结束与B公司的合同然后再重新与A公司订立合同。以及如果在之前发生了劳动争议问题,例如职业病等问题,那么员工在起诉的时候是否会追究现在客户的利益?
谢谢您。
来自: 121.33.215.194 留言时间: 2014-10-20 11:07:16
回复内容 可以与A公司签订劳动合同;之前如发生职业病,由社保机构和B公司承担
回复:王学山 回复时间:2016-08-23 11:03:05
 保险
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留言者:匿名
请问河北省农村养老保险和城镇职工基本养老保险可以同时享受吗?我是农业户口,已参加河北省农村养老保险,可以再申请办理城镇职工基本养老保险吗?
来自: 211.143.103.26 留言时间: 2014-09-24 10:19:13
回复内容 原则上不可以。详细请咨询当地社保机构
回复:王律师 回复时间:2016-08-23 11:04:08

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